fbpx
Часы работы Пн.-Чт.: с 09.30 утра до 18:00. Пт.: с 09.30 утра до 17.30.
Позвоните нам +7 912 441-99-88 (Telegram и WhatsApp)
Напишите нам natacentre@mail.ru

Тренинг по навыкам продаж для фитнес-тренеров

Тренинг по навыкам продаж для фитнес-тренеров

6-7 ноября 2019. Роза Хутор. Провели Лена Жданова с Ольгой Колзиной тренинг по навыкам продаж для фитнес-тренеров. Впервые увидела профессиональную команду фитнес-тренеров с отличными знаниями своего гостя и […]

Читать далее...

Маленькая леди

Маленькая леди

Прошло обучение сотрудников магазинов «Маленькая леди». Обсуждали: тренды в рознице, инструменты повышения среднего чека, психологические типы покупателей. Спасибо организаторам! Администраторам и продавцам! У вас высокий профессионализм и великолепное […]

Читать далее...

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА «ЭФФЕКТИВНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО»

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ЭФФЕКТИВНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО

Наставничество является самым успешным методом, способствующим развитию профессионала. Это знали как во времена СССР, так и сейчас. Кроме того, эффективность семинаров, тренингов, проходящих во внутренней школе, возрастает, когда […]

Читать далее...

Customer Experience Forum / Loyalty World Forum

Customer Experience Forum / Loyalty World Forum

Как оценить квалификацию и необходимые вложения в персонал в период изменений? 🤔 17 октября в рамках #CustomerExperienceForum2019 вместе с Елена Жданова (Elena Zhdanova) в рамках мастер-класса «Управление изменениями»: […]

Читать далее...

Женщины России. Кризис среднего возраста

Женщины России. Кризис среднего возраста

В программе «Женщины России» Вас ждёт увлекательное интервью с Еленой Ждановой — тренером и экспертом-практиком в области разработки тренинговых продуктов, победителем премий «Права потребителей и качество обслуживания», «Эффективное […]

Читать далее...

Бизнесцентричное обучение: прихоть или тренд

От интересов учащегося к потребностям бизнеса Многие годы типовой философией лидеров рынка обучения и беспроигрышным рецептом создания успешной тренинговой организации была фокусировка на учащемся, на удовлетворении его потребностей. […]

Читать далее...