Развитие корпоративного обучения, изначально носившее спорадический характер, постепенно формализуется, а значит, всё громче звучит слово «стандарты». Мы задались вопросом: а насколько российский рынок готов к внедрению единых стандартов, что для этого делается или не делается и есть ли международные стандарты, которые могут служить для нас ориентиром?
Развитие корпоративного обучения, изначально носившее спорадический характер, постепенно формализуется, а значит, всё громче звучит слово «стандарты». Мы задались вопросом: а насколько российский рынок готов к внедрению единых стандартов, что для этого делается или не делается и есть ли международные стандарты, которые могут служить для нас ориентиром?